当社の魅力

二村自動車採用サイト

広島のオンリーワンを目指す!

二村自動車は昭和46年に自動車整備工場として創業しました。それから約半世紀の間、地道に着実に自動車関連サービスを拡大し、現在は広島市安佐南区を中心に店舗を展開する「NEOSグループ」を構築しています。
現在の「NEOSグループ」は、新車販売店舗としてはマツダオートザム店1店舗・スズキアリーナ店2店舗・ジープ広島1店舗、中古車販売店としてはオートショップネオス西風新都店・東洋自動車石内バイパス店の2店舗、そして鈑金塗装工場を2ヵ所、展開しています。
当社は常に「お客様第一主義」に徹することで地域と共に発展し、広島のオンリーワンを目指しています。

二村自動車採用サイト

お客様の要望にしっかり応える「プロ」になろう!

二村自動車は幅広い自動車関連サービスを展開していますので、お客様からいろいろな提案や要望をいただきます。新車や中古車の販売だけでなく、塗装や板金、カスタムまでしっかり対応することができます。
そんな当社では、お客様の要望にしっかり応えることができる人財に成長していただくために、充実した教育研修制度と人事制度(評価制度・賃金制度)を導入しています。

二村自動車採用サイト

お客様との信頼関係と地域との絆が当社の「強さ」

現在、さまざまな業界が大手による寡占が進んでいます。もちろん流通業界も例外ではなく、また自動車販売業界も大手による寡占が進んでいます。
そんな現状において当社は「お客様第一主義に徹する」ことで「お客様から愛され信頼され支持される「強い会社」そして「オンリーワン」になることを目指しています。
当社では一度店舗に配属されると転勤することはほとんどありません。その地域にしっかりと根を張り、真面目に真剣に正直に真摯にお客様と向き合い、お客様との信頼関係を築き、地域との絆を繋ぐ。そこから生まれる「強さ」が、大手には真似ができない当社の誇りであり強みです。

当社の数字

売上推移

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

平均年齢

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

平均勤続年数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

職業能力の開発及び向上に関する取組

研修の有無及びその内容:有
(新入社員研修、各職種別研修、保険他)
自己啓発支援の有無及びその内容:有
(外部研修参加奨励)
メンター制度の有無:有
(2ヶ月に1回フォロー面談)
キャリアコンサルティング制度の有無:有

平均残業時間

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

有給休暇平均取得日数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

直近3事業年度の新卒採用

<前年度>
採用者数4人(男性3人 女性1人)
離職者数0人

<2年度前>
採用者数10人(男性8人 女性2人)
離職者数3人

<3年度前>
採用者数7人(男性4人 女性3人)
離職者数4人

直近3事業年度の中途採用

<前年度>
採用者数1人(男性0人 女性1人)
離職者数0人

<2年度前>
採用者数4人(男性1人 女性3人)
離職者数1人

<3年度前>
採用者数1人(男性1人 女性0人)
離職者数0人

新卒中途入社別従業員数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

年代別男女従業員数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

勤続年数別男女従業員数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

職種別男女従業員数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

役員及び管理職に占める女性の割合

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト

育児休暇取得者数/出産者数

二村自動車採用サイト二村自動車採用サイト